Se capacitan 130 servidores públicos de la STRC en materia de evaluación y control interno.

Para estar en constante actualización en temas de evaluación y control interno, 130 servidores públicos de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas recibieron capacitación sobre el uso e implementación del Sistema de Evaluación de Control Interno (SECI).

El SECI es considerado una de las mejores prácticas dentro de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación, su implementación busca homologar y armonizar procesos. Fue desarrollado por el estado de Baja California Norte y actualmente 17 entidades del país ya lo utilizan.

Al respecto, la titular de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, Ma. Isabel Tinoco, destacó la impotancia de estar al día en los conocimientos y en el uso de tecnología, “contar con este sistema electrónico para la evaluación, análisis de resultados y seguimiento de la implementación del control interno, agilizará nuestros procesos para cumplir con las metas en tiempo y forma”.

Las características principales del SECI son:

1-  Un solo sistema en línea, lo cual permite realizar evaluaciones dentro y

fuera de la red de Gobierno por internet.

2-  Permite conexiones y evaluaciones simultáneas en todos los municipios

soportando múltiples evaluaciones individuales.

3-  Una clave de acceso individual o grupal para cada Entidad o

Dependencia con lo que se busca el anonimato de los participantes.

4-  Reportes en línea una vez finalizada la evaluación.

5-  Cuenta con un módulo de monitoreo el cual permite ver las

evaluaciones en proceso y terminadas.

6-  Número de folio para recuperar la información en caso de salir del

sistema.

7-  Diferentes tipos de reportes y gráficas con la opción para exportar

a Excel.

8-  Dos tipos de evaluaciones para el nivel operativo considerando las

funciones que realiza.

La capacitación estuvo dirigida por personal especializado de la contraloría estatal de Baja California Norte.

La adopción de este Sistema es un reflejo del compromiso de la actual administración por adoptar, compartir y difundir las mejores prácticas que incidan en acciones de beneficio colectivo.